Geschäftsentwickler, Tor zur Innovation
Als Business Developer bei HCCC ist Dan hauptsächlich für die Arbeitgeberbindung in mehreren CEWD-Programmen verantwortlich. Einige Beispiele: 1. Arbeitgeberbeiräte für die Gateway to Innovation Initiative, Supply Chain Management/Logistik und Bauwesen. 2. Aufbau neuer Arbeitgeberbeziehungen für LIT und CBI. 3. Moderation von Arbeitgeberveranstaltungen und -gremien. 4. Planung und Durchführung von Marketingkampagnen und Arbeitgeberansprache.
Dan verfügt über mehr als 22 Jahre Erfahrung in der Geschäftsentwicklung, hauptsächlich in der Personalbranche, hat aber auch in der Technologiebranche und im öffentlichen Sektor gearbeitet. Während seiner 15-jährigen Tätigkeit im privaten Sektor hat Dan durchschnittlich 17 Millionen Jahresumsatz (hauptsächlich aus Privatkonten) verwaltet. Er ist außerdem ein Veteran mit 12 Dienstjahren.