Emeritus/Emerita-Status-Richtlinie

 

ZWECK

Der Zweck der Emeritus-Richtlinie/Em Der Status besteht darin, die Beiträge langjähriger und angesehener Dozenten anzuerkennen Personal nach ihrer Pensionierung vom Hudson County Community College („College“) durch die Verleihung des Emeritus/Emerita-Status.

POLITIK

Das College und sein Kuratorium sind bestrebt, ein reiches intellektuelles Leben und eine lebendige Organisationskultur aufrechtzuerhalten. Das Büro des Präsidenten erkennt an, dass die Pflege und Weiterentwicklung der Beziehungen zwischen dem College und langjährigen und angesehenen Lehrkräften und Mitarbeitern nach ihrem Ausscheiden aus dem College für die Aufrechterhaltung des intellektuellen Lebens und der Organisationskultur des Colleges von wesentlicher Bedeutung ist. Das Büro des Präsidenten ist bestrebt, diese Beziehungen durch die Verleihung des Emeritus/Emerita-Status an Lehrkräfte und Mitarbeiter zu pflegen, die die Mission und die Werte des College verkörpern.

Der Vorstand überträgt dem Präsidenten die Verantwortung, Verfahren und Richtlinien für die Umsetzung dieser Richtlinie zu entwickeln. Das HCCC-Kabinett ist für die Umsetzung der für diese Richtlinie entwickelten Verfahren und Richtlinien verantwortlich.

Genehmigt: November 2021
Genehmigt durch: Kuratorium
Kategorie: Büro des Präsidenten
Geplante Überprüfung: November 2024
Zuständige Abteilung: Präsidialamt (Kabinett)

 

Verfahren

Verfahren zur Verleihung des Emeritus-/Emerita-Status

In Anerkennung ihrer Beiträge und herausragenden Verdienste um das Hudson County Community College verleiht der Stiftungsrat ehrenamtlichen Lehrkräften und Mitarbeitern, die in den Ruhestand gehen und auf der Ebene des stellvertretenden Dekans oder darüber tätig sind, einen Ehrentitel, der dem Titel entspricht, den sie unmittelbar vor ihrer Pensionierung innehatten und der die Bezeichnung „Emeritus/Emerita“ trägt. 

  1. Voraussetzungen: 
    1. Hat eine vorbildliche Leistung gezeigt.
    2. Derzeit liegen keine nachteiligen Personalentscheidungen vor und in den fünf Jahren vor der Pensionierung gab es keine nennenswerten Disziplinarverstöße.
    3. Mindestens zwanzig Jahre Vollzeitdienst am Hudson County Community College. Unter bestimmten Umständen kann das College Personen den Emeritus-/Emerita-Status verleihen, die keine zwanzig Jahre Vollzeitdienst geleistet haben, aber andernfalls anspruchsberechtigt wären.
    4. Nachweis substanzieller Beiträge und herausragender Leistungen. 
  2. Zu berücksichtigende Verfahren:
    1. Mitarbeiter können ausscheidende/pensionierte Mitarbeiter für den Emeritus-Status nominieren und angeben, wie sie die Berechtigungsvoraussetzungen dieser Richtlinie erfüllen, damit die Verleihung des Emeritus-/Emerita-Status in Betracht gezogen wird. Anträge müssen bis zum 31. Dezember jedes akademischen Jahres eingereicht werden.
    2. Nach der Überprüfung der Eignung durch den Vizepräsidenten für Human Resources schlägt der Präsident dem Kuratorium über den Personalausschuss des Vorstands geeignete Mitarbeiter für den Status „Emeritus/Emerita“ vor.
    3. Der Stiftungsrat richtet sich nach den Empfehlungen des Präsidenten und des Personalausschusses.
    4. Jeder Mitarbeiter, der vor der Genehmigung dieser Richtlinie in den Ruhestand ging oder verstorben ist, kann rückwirkend oder posthum in diesen Status berufen werden.
  3. Der Emeritus-/Emerita-Status umfasst:
    1. Ein gedruckter Beschluss des Kuratoriums zur Erteilung der Emeritus-/Emerita-Ernennung.
    2. Emeritus/Emerita-Anerkennung zu Lebzeiten im College-Katalog und anderen geeigneten Veröffentlichungen und Veranstaltungsorten.
    3. Die Möglichkeit, Einladungen zu formellen Hochschulveranstaltungen und akademischen Veranstaltungen zu erhalten.
    4. Eine College-E-Mail-Adresse.
    5. Ein College-Ausweis, der den Emeritus-/Emerita-Status kennzeichnet.
    6. Zugang zu Bibliothekseinrichtungen und elektronischen Ressourcen.
    7. Zugang zu gemeinsamen Büroräumen, sofern dies vernünftigerweise möglich ist.

Genehmigt: Januar 2022
Genehmigt durch: Kabinett
Kategorie: Büro des Präsidenten
Geplante Überprüfung: Januar 2025
Zuständige Abteilung: Präsidialamt (Kabinett)

Zurück zur Seite Policies and Procedures