Richtlinie zu sexueller Belästigung und Titel IX

ZWECK

Der Zweck dieser Richtlinie zu sexueller Belästigung und Title IX besteht darin, allen Studierenden, Mitarbeitern, Gemeindemitgliedern des Hudson County Community College („College“) und der Öffentlichkeit in allen Programmen und Aktivitäten des College ein Umfeld ohne sexuelle Belästigung und Diskriminierung aufgrund des Geschlechts zu gewährleisten.

POLITIK

Das College und sein Kuratorium („Board“) streben danach, ein sicheres und gesundes Arbeits- und Lernumfeld zu fördern, das auf gegenseitigem Respekt und Vertrauen basiert. Grundlage der Mission des Colleges ist die Anerkennung der gleichen und unantastbaren Würde und des Wertes jedes Menschen. Sexuelle Belästigung jeglicher Art stellt einen schwerwiegenden Verstoß gegen diese Grundsätze dar und wird in keiner Form toleriert, einschließlich jeglicher Handlungen, die den gleichberechtigten Zugang zu Bildung aufgrund des Geschlechts gefährden, wie in Titel IX der Bildungsänderungen von 1972, den dazugehörigen Bundesvorschriften und -richtlinien, dem Clery Act, dem Violence Against Women Act (VAWA) und allen relevanten Bundes-, Landes- und Bezirksgesetzen und -verordnungen dargelegt, die von Zeit zu Zeit ergänzt oder geändert werden können. Jedes Mitglied der College-Gemeinschaft oder der Öffentlichkeit, das sexuelle Belästigung einer anderen Person fördert, unterstützt, unterstützt oder sich daran beteiligt, verstößt gegen die Disziplinarrichtlinien des Colleges, den VAWA und Titel IX. Auch Gewalt, die nicht sexueller Natur ist, ist mit dem Auftrag des Colleges unvereinbar und stellt einen Verstoß gegen die College-Richtlinien dar. Richtlinien und Verfahren für Gewaltvorfälle, die nicht sexueller Natur sind, werden gesondert behandelt.

Der Vorstand überträgt dem Präsidenten die Verantwortung für die Entwicklung von Verfahren und Richtlinien zur Umsetzung dieser Richtlinie. Das Office of Institutional Engagement and Excellence stellt die Einhaltung dieser Richtlinie sicher, einschließlich Schulungen.

Genehmigt: November 2018; Geändert November 2019; Geändert September 2020; Geändert Oktober 2022; Geändert Februar 2023
Genehmigt von: Kuratorium
Kategorien: Sexuelle Belästigung und Titel IX
Zuständige Stelle(n): Büro für institutionelles Engagement und Exzellenz; Personalwesen; Studentenangelegenheiten
Zur Überprüfung geplant: Juni 2026

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