Rekrutierung und Stellenangebote

Warum am Hudson County Community College arbeiten?

Das Hudson County Community College ist ein großartiger Arbeitsplatz und zeigt unsere Kultur der Fürsorge und Inklusivität als Gemeinschaft. Wir setzen uns für Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion ein und sorgen dafür, dass sich alle Mitglieder der College-Gemeinschaft gehört, gesehen und wertgeschätzt fühlen.

Stellenangebote anzeigen Vergütungs- und Klassifizierungssystem für Mitarbeiter

Berufliche Entwicklung

HCCC erkennt an, dass Mitarbeiter das wesentliche Mittel zur Verwirklichung der Mission und Vision des College sind. Unsere Absicht ist es, die berufliche und persönliche Effektivität der Mitarbeiter zu stärken und diese Entwicklung in messbare, positive und zukunftsweisende Ergebnisse für die Studierenden und die Institution zu integrieren.

Flexible Arbeitsvereinbarungen

Das Hudson County Community College ist bestrebt, eine ausgewogene Balance zwischen den persönlichen und beruflichen Verantwortlichkeiten der Lehrkräfte, Mitarbeiter und Verwaltung zu fördern.

Leistungen und Renten

Wir schätzen alle Mitarbeiter und erkennen die Bedeutung eines umfassenden Leistungsprogramms an. Dazu gehören Gesundheitsleistungen, Altersvorsorgeoptionen, Vergünstigungen und Rabatte für Mitarbeiter.

Anerkennung und Wertschätzung

HCCC schätzt jeden einzelnen Mitarbeiter. Das ganze Jahr über bieten wir verschiedene Möglichkeiten, Mitarbeiter anzuerkennen, ihnen Wertschätzung entgegenzubringen, sie ins Rampenlicht zu rücken und Geschichten zu erzählen. Wir sind stolz darauf, unsere Mitarbeiter anzuerkennen.

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Kontaktinformationen

Human Resources

70 Sip Avenue – 3. Etage
Jersey City, NJ 07306

(201) 360-4070
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