Rekrutierung und Stellenangebote
Warum am Hudson County Community College arbeiten?
Das Hudson County Community College ist ein hervorragender Arbeitsplatz, der unsere Kultur der Fürsorge und Inklusion als Gemeinschaft widerspiegelt. Wir setzen uns für Exzellenz und Engagement ein und sorgen dafür, dass sich alle Mitglieder der Hochschulgemeinschaft gehört, gesehen und wertgeschätzt fühlen.
Stellenangebote anzeigen Vergütungs- und Klassifizierungssystem für Mitarbeiter
Berufliche Entwicklung
HCCC erkennt an, dass Mitarbeiter das wesentliche Mittel zur Verwirklichung der Mission und Vision des College sind. Unsere Absicht ist es, die berufliche und persönliche Effektivität der Mitarbeiter zu stärken und diese Entwicklung in messbare, positive und zukunftsweisende Ergebnisse für die Studierenden und die Institution zu integrieren.
Flexible Arbeitsvereinbarungen
Das Hudson County Community College ist bestrebt, eine ausgewogene Balance zwischen den persönlichen und beruflichen Verantwortlichkeiten der Lehrkräfte, Mitarbeiter und Verwaltung zu fördern.
Leistungen und Renten
Wir schätzen alle Mitarbeiter und erkennen die Bedeutung eines umfassenden Leistungsprogramms an. Dazu gehören Gesundheitsleistungen, Altersvorsorgeoptionen, Vergünstigungen und Rabatte für Mitarbeiter.
Anerkennung und Wertschätzung
HCCC schätzt jeden einzelnen Mitarbeiter. Das ganze Jahr über bieten wir verschiedene Möglichkeiten, Mitarbeiter anzuerkennen, ihnen Wertschätzung entgegenzubringen, sie ins Rampenlicht zu rücken und Geschichten zu erzählen. Wir sind stolz darauf, unsere Mitarbeiter anzuerkennen.
Kontaktinformationen
Personalwesen70 Sip Avenue – 3. Etage
Jersey City, NJ 07306(201) 360-4070
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