Unser HR-Team

Bob DiMartino, Vizepräsident für Personalwesen

rdimartino@hccc.edu

Bob trat HCCC im Mai 2025 bei und leitet das Personalteam. Er ist außerdem Mitglied des Präsidialkabinetts und des Präsidialberatergremiums. Im Laufe seiner Karriere leitete Bob Personalabteilungen in verschiedenen Unternehmen unterschiedlicher Branchen, darunter Bauwesen, Lebensmittel und Getränke, Fertigung, Dienstleistungen sowie Wein und Spirituosen. Bob besitzt einen Bachelor of Science in Chemieingenieurwesen und einen Doktortitel in Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Arbeitsrecht.

Tess Wiggins, Verwaltungsassistentin der Geschäftsleitung

mwiggins@hccc.edu

Tess ist neu im Personalbüro und kommt von der Fakultät für Pflegewissenschaften. Sie ist verantwortlich für die Erstellung und Einreichung zahlreicher Korrespondenzen und Berichte, darunter auch Personalunterlagen für Vorstand und Ausschüsse. Außerdem betreut sie die Website der Personalabteilung, überwacht das Personalbudget und übernimmt diverse administrative Aufgaben. Seit 2012 ist sie bei HCCC tätig, zuletzt als Verwaltungsassistentin an der Fakultät für Pflegewissenschaften und Gesundheitsberufe. Vor ihrer Zeit bei HCCC arbeitete Tess für verschiedene Personalberatungen. Sie hat einen Bachelor of Arts in Kommunikationswissenschaften.

Stephanie Sergeant, stellvertretende Direktorin für Talentakquise und Onboarding

ssergeant@hccc.edu

In ihrer neuen Funktion übernimmt Stephanie die Verantwortung für alle Aspekte des Rekrutierungsprozesses, einschließlich der gesamten Kommunikation mit den Bewerbern. Sie leitet außerdem unser neues Onboarding-Programm, um neue Mitarbeiter optimal auf ihren Start bei HCCC vorzubereiten. Weitere Informationen zu unserem neuen Onboarding-Programm „Die 100-tägige Reise nach Hause“ erhalten Sie in Kürze. Stephanie ist seit 2017 bei HCCC und war zuletzt stellvertretende Personalleiterin. Sie hat einen Bachelor of Arts in Wirtschaftswissenschaften und absolviert derzeit ein MBA-Studium mit Schwerpunkt Organisationsmanagement und Führung.

Amaalah Ogburn, Direktorin für Fakultäts- und Personalentwicklung

aogburn@hccc.edu

Amaalah begann ihre Laufbahn am HCCC im Jahr 2015 als Studentin und Teilzeitkraft und hat sich seitdem in verschiedenen Positionen innerhalb des Colleges weiterentwickelt. In ihrer neuen Funktion verantwortet sie die Personalangelegenheiten und -prozesse, arbeitet eng mit den Gewerkschaften des Colleges zusammen, um ein hohes Maß an Mitarbeiterengagement und -leistung zu fördern, und pflegt die Personalrichtlinien und -verfahren, einschließlich des Mitarbeiterhandbuchs. Zuvor war sie als Senior Director of Faculty & Staff Development tätig. Sie besitzt einen Master-Abschluss in Public Affairs and Administration mit Schwerpunkt Führung und absolviert derzeit ein Masterstudium in Klinischer Psychotherapie.

Josianne Payoute, Direktorin für Vergütung und Sozialleistungen

jpayoute@hccc.edu

Josie ist verantwortlich für die Verwaltung und Durchführung aller Mitarbeitervergütungs- und Sozialleistungsprogramme und -prozesse und trägt dazu bei, dass HCCC im Bereich der Gesamtvergütung wettbewerbsfähig bleibt. Josie ist seit 2024 bei HCCC. Zuvor war sie im Personalwesen beim Superior Court of NJ, der Cendant Car Rental Group und PricewaterhouseCoopers tätig. Josie hat einen Bachelor-Abschluss in Geschichte und Soziologie und einen Ehrendoktortitel der CICA International University & Seminary.

Suhani Aggarwal, Direktorin für HR-Systeme und -Analysen

saggarwal@hccc.edu

Suhani leitet und betreut unsere HR-Systeme (Ellucian) und entwickelt und analysiert verschiedene Personalanalysen, um dem College datengestützte Entscheidungen zu ermöglichen und unsere Personalstrategien an den Zielen und der Mission des Colleges auszurichten. Sie wird außerdem für die Automatisierung und Optimierung der HR-Prozesse verantwortlich sein. Suhani ist seit 2018 am HCCC tätig. Sie besitzt einen Master of Business Administration (MBA) sowie einen Master in Kriminalwissenschaften. Während ihrer Zeit am HCCC erwarb sie zudem einen Associate Degree in Kriminalwissenschaften.

Kandi Ceballos, Spezialistin für Sozialleistungen und Urlaubsansprüche

kceballos@hccc.edu

Kandi ist nun für die Verwaltung aller betrieblichen Sozialleistungen zuständig, einschließlich Krankenversicherung und Altersvorsorge. Sie bearbeitet außerdem Anfragen zu den Sozialleistungen und ist verantwortlich für die Verwaltung und Koordination aller Abwesenheiten gemäß den Unternehmensrichtlinien und geltenden Gesetzen. Kandi ist seit 2024 bei HCCC und war zuletzt als Personalreferentin tätig. Sie hat einen Bachelor of Arts in Geisteswissenschaften und absolviert derzeit ein Masterstudium in Liberal Studies.

Megha Sanghavi, HR-Systemassistentin (Teilzeit)

mbsanghavi2074@live.hccc.edu

Megha unterstützt die stellvertretende Leiterin der Personalabteilung für Systeme und Analysen. Sie ist seit 2018 am College tätig und zuständig für die Personaldateneingabe im Zusammenhang mit der Gehaltsabrechnung, einschließlich Verträgen für Lehrbeauftragte und Dozenten, Unterstützung bei der Datenpflege im Personalinformationssystem (HRIS), Ablage und weitere administrative Aufgaben. Megha studiert außerdem am HCCC und strebt einen Abschluss in Digitaler Kunst und Design an, den sie voraussichtlich 2026 erwerben wird.