Unser HR-Team

Stephanie Sergeant, Personalkoordinatorin

ssergeant@hccc.edu

Stephanie kam ebenfalls im September 2019 zu uns. Sie ist für die Unterstützung der administrativen Belange der Personalabteilung verantwortlich. Bei dieser Position handelt es sich um eine kundendienstorientierte Position an vorderster Front mit wenig bis gar keiner Anleitung und fortgeschrittener administrativer Unterstützung. Stephanie agiert unabhängig bei der Priorisierung der eigenen Arbeitsbelastung, indem sie festlegt, wie die Arbeitsziele am besten erreicht werden können, und beteiligt sich bei Bedarf an speziellen Projekten. Stephanie unterstützt kontinuierlich in anderen Bereichen der Abteilung, einschließlich der Verwaltung von Stellenausschreibungen und Stellenausschreibungen, intern und extern.

Amaalah Ogburn, Direktorin für Fakultäts- und Personalentwicklung

aogburn@hccc.edu

Amaalah arbeitet in der Personalabteilung als Direktorin für Fakultäts- und Personalentwicklung. Sie hilft Mitarbeitern, ihr Potenzial auszuschöpfen, indem sie sie bei der Zielsetzung, der Erkundung beruflicher Möglichkeiten und der Stärkung ihrer Stimme unterstützt. Amaalah kam im Januar 2015 als Studentin zum HCCC. Kurz darauf wurde sie Peer Leader und baute ihre Karriere hier weiter aus, mit Rollen in den Bereichen studentische Angelegenheiten, akademische Angelegenheiten und jetzt im Büro für Personalressourcen als Direktorin für Fakultäts- und Personalentwicklung. Amaalah bringt einen unschätzbaren Reichtum an Wissen und Weisheit mit, der eine wesentliche Rolle bei der Entwicklung und Durchführung unserer DEI-Programme und -Initiativen gespielt hat. Sie setzt sich nicht nur für Gerechtigkeit und Inklusion ein; Sie ist oft die Stimme der Stimmlosen.

Bob DiMartino, Vizepräsident für Personalwesen

rdimartino@hccc.edu

Bob kam im Mai 2025 zu HCCC und ist verantwortlich für die Leitung des Personalwesens sowie die Beratung des Managements in Arbeitnehmer- und Arbeitsrechtsfragen. In dieser Funktion ist Bob Mitglied des Präsidentenkabinetts und des Präsidentenbeirats. Zu Bobs bisherigen Erfahrungen zählen leitende HR-Führungspositionen in Branchen wie Lebensmittel und Getränke, Chemie, Wein und Spirituosen, Öl und Gas, Fertigung und Bauwesen. Bob besitzt einen Bachelor of Science in Chemieingenieurwesen vom New Jersey Institute of Technology sowie einen Juris Doctor of Law der Brooklyn Law School.

Josianne Payoute, Direktorin für Sozialleistungen und Vergütung

jpayoute@hccc.edu

 

Suhani Aggarwal, stellvertretende Direktorin für Personalwesen

saggarwal@hccc.edu