Das Hudson County Community College veranstaltet am Dienstag, den 18. April, eine Jobmesse in Jersey City

13. April 2017

13. April 2017, Jersey City, NJ – Das Hudson County Community College (HCCC) veranstaltet am Dienstag, den 18. April, von 4:7 bis 161:XNUMX Uhr die zweite Jobmesse der Saison. Die Veranstaltung findet im HCCC Culinary Conference Center, XNUMX Newkirk Street in Jersey City, statt – nur zwei Blocks vom Journal Square PATH Transit Center entfernt.

M&T Bank ist der Hauptsponsor (Platin-Sponsor) der Veranstaltung. Die Silbersponsoren sind: Anwaltskanzlei Marciano & Topazio, Morgan Stanley und Care Finders Total Care, LLC.

Es werden Vollzeit- und Teilzeitstellen angeboten. Arbeitssuchenden wird empfohlen, sich für ein Vorstellungsgespräch zu kleiden und fünf bis zehn Kopien ihres Lebenslaufs zur Veranstaltung mitzubringen.

„Das Hudson County Community College hat sich zum Ziel gesetzt, den Einwohnern der Region eine qualitativ hochwertige und erschwingliche Ausbildung zu bieten“, sagte HCCC-Präsident Glen Gabert, Ph.D. „Veranstaltungen wie diese steigern den Wert der Ausbildung und der Erfahrungen unserer Studenten. Wir sind allen unseren Sponsoren und Teilnehmern dankbar, insbesondere aber der M&T Bank für ihre Großzügigkeit, die diese Veranstaltung ermöglicht hat.“

Die auf der Veranstaltung vertretenen Unternehmen decken nahezu jeden Geschäftssektor ab, darunter Gesundheitswesen, Bank-/Finanzdienstleistungen, Versicherungen, Bildung, Logistik, Computerprogrammierung, Einzelhandel, MINT, soziale Dienste, Technologie, Regierung, Schwimmbadpflege, Immobilien, US-Streitkräfte und mehr.

Unter der Folgende Organisationen werden an der Veranstaltung teilnehmen: Accredited Health Services; Advanced Talent Solutions; Immer fürsorglich, LLC .; AmeriCorps VISTA; American Income; ASA College; Ashley Furniture of Metro NY/NJ; AXA Advisors; Bayada Home Health Care; Bulsara Enterprises, In./Metro Public Adjustment, Inc.; Care Finders Total Care; Carlo's Bakery; Katholische Charities der Erzdiözese Newark; Charter Spectrum; Cognizant; Compress Group, USA; David Lerner Associates; Delaware North; Encore Business Group; Explore Hotel and Hostel; Eyelevel Digital Media, LLC; JC Fablab/Towhee Company; FLIK Hospitality; Flyte Tyme Limo; FM Restaurant; Garden State Food Group; Gem Ambulance; Goodwill; Good Temps (eine Abteilung von Goodwill); Greater Bergen Community Action Head Start; Great Performances; Gymboree; The Halyard; Heart 2 Heart Agency; HMS Host; Hudson County One Stop Career Center; Staatsanwaltschaft von Hudson County; Hudson Pool Management; Hudson Pride; Immigrants United Foundation; Polizeibehörde von Jersey City; Lincoln Technical Institute; Lowe's Companies; M&T Bank; Mad Science of Union und Hudson; Mack-Cali Realty; My Limousine; National Career Institute; NOR Metals Corp; NPower; New Jersey Turnpike Authority; New York Life Insurance Company; New York State Department of Civil Service; Ora Group International; PACO; PeopleReady, ein Unternehmen von TrueBlue; PicoTurbine International; Primerica; Public Service Enterprise Group (PSE&G); Recreation Picnic Service Riverside Medical Group; Robert Half Accountemps; Roseland Residential Trust; Seafarers International Union; Source4Teachers; Sears Home Service; Sparkling Pool Services, Inc.; Star Hospitality Group; SUEZ North America; Suits for Success of Hudson County; The Children's Place; Hafenbehörde von New York und New Jersey; Quality Freight Management; Ultra Pure; Aktiver Dienst/Reserve der US-Armee; UPS; US Small Business Administration; Windsor Communities; Whole Foods; WomenRising; und YAI-NIPD of NJ.

Zur Vorbereitung auf die Jobmesse veranstaltete das College Workshops zum Verfassen von Lebensläufen, ein Bootcamp zur beruflichen Weiterentwicklung im Rahmen der Jobmesse und eine „Work the Runway“-Modenschau mit Vorführungen professioneller Kleidung bzw. Kleidung für Vorstellungsgespräche.

Statistiken des US-Arbeitsministeriums zeigen, dass 28 % der Absolventen von Community Colleges im Laufe ihrer Berufslaufbahn mehr verdienen als ihre Kommilitonen, die ein vierjähriges College- oder Universitätsstudium absolvieren.

Für weitere Informationen kontaktieren Sie bitte die Leiterin der Karriereentwicklung, Aparna Saini, unter (201) 360-4184 oder KarriereKOSTENLOSHUDSONCOUNTYCOMMUNITYCOLLEGE.