Hudson County Workforce Leadership Academy veranstaltet „Meet the Fellows-Empfang“

21. Oktober 2019

Die Veranstaltung findet am Dienstagabend in Anwesenheit aller 19 Fellows des Jahrgangs 2019–2020 statt.

 

21. Oktober 2019, Jersey City, NJ – Das Hudson County Community College (HCCC) veranstaltet am Dienstag, den 22. Oktober 2019 um 5:30 Uhr den „Meet the Fellows Reception“ der Hudson County Workforce Leadership Academy (HCWLA). Die Veranstaltung findet im Culinary Conference Center des Colleges, 161 Newkirk Street in Jersey City, NJ, statt. Der Empfang bietet geladenen Gästen die Möglichkeit, von den Erfahrungen der Fellows zu hören, ihre Arbeit zu feiern und sich mit Kollegen aus der Arbeitswelt zu vernetzen.

Das HCWLA ist ein 12-monatiges Stipendium, das im Rahmen einer Partnerschaft mit dem Economic Opportunities Program des Aspen Institute entwickelt wurde. Es soll das lokale Netzwerk von Führungskräften durch eine Reihe von Klausuren und Workshops stärken, bei denen die Stipendiaten mit neuen Werkzeugen und Strategien vertraut gemacht werden.

Die Ziele der HCWLA sind:

  • Zur Unterstützung eines 12-monatigen Stipendiums für Führungskräfte aus dem gesamten System der Personalentwicklung, darunter Führungskräfte aus gemeinnützigen Organisationen, Wirtschaftsverbänden, Community Colleges und Universitäten, gewerkschaftlichen Ausbildungsbemühungen und öffentlichen (städtischen und staatlichen) Einrichtungen;
  • Bereitstellung eines Forums für die Zusammenarbeit, um lokale und regionale systembasierte Herausforderungen zu identifizieren und gemeinsame Lösungen zu entwickeln;
  • Die Kapazitäten der teilnehmenden Institutionen auszubauen, um eine intensivere Zusammenarbeit mit Arbeitgebern und anderen strategischen Partnern zu ermöglichen; und
  • Ziel ist es, die Fähigkeiten und Kompetenzen von Fachkräften im Arbeitsmarkt zu vertiefen, damit sie in ihren Organisationen Führungsaufgaben übernehmen und mit Interessenvertretern im gesamten lokalen Arbeitsmarktsystem zusammenarbeiten können.

Die HCWLA ist die jüngste einer Reihe von Workforce Leadership Academies, die in Gemeinden in den gesamten Vereinigten Staaten und Kanada veranstaltet werden. Die HCWLA ist die erste in Hudson County, die erste, die in Partnerschaft mit einem örtlichen Community College abgehalten wird, und die erste öffentlich und privat finanzierte Workforce Leadership Academy. Sie ist eine von vier Workforce Leadership Academies, die dieses Jahr mit Unterstützung von JPMorgan Chase, der Harry and Jeanette Weinberg Foundation und der WK Kellogg Foundation ins Leben gerufen wurden. Zu den lokalen Geldgebern zählen das County of Hudson, Lefrak Family, Mack-Cali und das Hudson County Community College.

HCCC-Präsident Dr. Chris Reber wird bei dem Empfang ein Grußwort sprechen. Als weitere Redner sind Sheila Maguire, Senior Fellow des Aspen Institute Economic Opportunities Program und Direktorin des lokalen Netzwerks der Workforce Leadership Academies, Vivian Brady-Phillips, Geschäftsführerin der Jersey City Housing Authority und Mitglied des HCWLA-Beirats, HCWLA-Geldgeber und Nicholas Chiaravalloti, HCCC-Vizepräsident für Außenbeziehungen und leitender Berater des Präsidenten, vorgesehen.

Die HCWLA-Stipendiaten 2019–2020 sind:

  • Vid Bahadur, Direktor für Personal- und Gemeindeentwicklung, New Jersey City University;
  • Jason Bing, Akademischer Leiter der öffentlichen Schulen von Jersey City;
  • Susanne Byrne, Geschäftsführerin, York Street Project;
  • Elaine Dawson, Direktorin, Familienunterstützungsdienste/Jugend- und Bildungsentwicklung, Urban League of Hudson County;
  • Heather DeVries, stellvertretende Dekanin für Lehrplan und akademische Bewertung, Hudson County Community College;
  • Jamie Ding, Zuschussforschung und Datenanalyst, Abteilung für Gemeindeentwicklung der Stadt Jersey City;
  • Esmeralda Doreste-Roman, Direktorin des Union City Adult Learning Center, Union City Erwachsenenbildung;
  • Kerri Gatling, Leiterin, New Jersey Industry Partnerships, Ministerium für Arbeit und Arbeitskräfteentwicklung von New Jersey;
  • Anna Lukasiak, Geschäftsentwicklungsdirektorin, Morrison Technologies LLC;
  • Tom Masnaghetti, Chief Operating Officer/EVP, Hudson Community Enterprises;
  • Victoria Marino, Leiterin der Karriereberatung, Hudson County Community College;
  • Catherina Mirasol, Direktorin für Weiterbildung und Personalentwicklung, Hudson County Community College;
  • Samantha Moore, Administratorin, Amt für Kinder- und Jugenddienste, Ministerium für Gesundheit und Soziale Dienste des Hudson County;
  • Linda Nation, Leiterin des Workforce Development Training Center, WomenRising, Inc.;
  • Michael Rasmussen, Programmdirektor, NPower;
  • Jamie Rudolph, Direktor von Grants und Innovationsprojekte, Rising Tide Capital, Inc.;
  • Timothy Sheridan, stellvertretender Direktor, Hudson County One Stop Career Center;
  • Carlton Smalls, Direktor für Revenue Cycle Operations, RWJBarnabas Health; und
  • Vivian Teran, Assistentin der Geschäftsführung, Abteilung für Strafvollzug und Rehabilitation des Hudson County.