Das Hudson County Community College erreicht das Finale der National Bellwether Awards 2023
1. Dezember 2022
HCCC ist eines von nur zwei Colleges, die in allen drei Programmkategorien dieses landesweit anerkannten Community College-Wettbewerbs als landesweite Finalisten nominiert wurden.
1. Dezember 2022, Jersey City, NJ – Das Bellwether College Consortium hat das Hudson County Community College (HCCC) in allen drei Programmkategorien für die landesweit anerkannten Bellwether Awards 2023 zu einem der zehn Finalisten ernannt: Lehrprogramme und -dienste, Personalentwicklung sowie Planung, Verwaltung und Finanzen. HCCC ist eines von nur zwei Colleges in den Vereinigten Staaten, die zur Teilnahme in allen drei Kategorien eingeladen wurden.
Die 1995 ins Leben gerufenen Bellwether Awards zeichnen Community Colleges aus, die über innovative Programme verfügen, die es wert sind, nachgeahmt zu werden. Der Wettbewerb und die Auswahl für die Bellwether Awards zeigen Exzellenz, Innovationsgeist und eine ergebnisorientierte Denkweise unter den besten Community Colleges des Landes. Der Bellwether Award wurde mit der Heisman Trophy im Football verglichen, da er von angesehenen Kollegen in Führungspositionen im Wettbewerb beurteilt und verliehen wird. Zehn Bellwether-Programm-Finalisten wurden ausgewählt, um in jeder Kategorie anzutreten.
„Die Bedeutung des Bellwether Award liegt darin, dass die Gewinnerprogramme reproduzierbar, skalierbar und auf Chancengleichheit ausgerichtet sind und nachweislich erfolgreich sind“, sagte Dr. Rose Martinez, Direktorin des Bellwether College Consortium. „Angesichts der Komplexität der Probleme, mit denen unsere Community Colleges heute konfrontiert sind, sind diese Finalisten außergewöhnliche Beispiele für Colleges, die skalierbare Lösungen für schwierige Herausforderungen bieten.“
Hier abgebildet: das Bellwether Award-Verleihungsteam des Hudson County Community College. Von links: Anna Krupitskiy, Vizepräsidentin für Personalwesen; Lori Margolin, stellvertretende Vizepräsidentin für Weiterbildung und Personalentwicklung; Yeurys Pujols, Vizepräsident für Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion; Dr. Nicholas Chiaravalloti, Vizepräsident für Außenbeziehungen und leitender Berater des Präsidenten; John Urgola, Direktor II für institutionelle Forschung und Planung; Dr. Christopher Reber, Präsident; und Dr. Gretchen Schulthes, Beratungsdirektorin.
Das HCCC-Programm „Hudson Scholars“ ist Finalist in der Kategorie „Bellwether Instructional Programs and Services“, in der Programme und Aktivitäten ausgezeichnet werden, die entwickelt und erfolgreich umgesetzt wurden, um vorbildliches Lehren und Lernen am Community College zu fördern. „Hudson Scholars“ ist ein Studentenunterstützungsprogramm, das Elemente nationaler Best-Practice-Modelle verwendet und proaktive Beratung, finanzielle Unterstützung und frühzeitige akademische Intervention bietet. Höhere Einnahmen durch verbesserte Bindung können zu langfristiger Nachhaltigkeit und Programmerweiterung führen. „Hudson Scholars“ wurde von der League for Innovation in Community Colleges mit dem Innovation of the Year Award 2021-22 ausgezeichnet.
Das HCCC-Projekt „Gateway to Innovation“ wird als Finalist in der Kategorie „Workforce Development“ antreten, in der öffentliche und/oder private strategische Allianzen und Partnerschaften zur Förderung der Gemeinde- und Wirtschaftsentwicklung gewürdigt werden. „Gateway to Innovation“ befasst sich mit den Herausforderungen im Bereich der Arbeitskräfte, indem es versucht, die Grundversorgung der Studenten zu stabilisieren, die finanzielle Gesundheit zu verbessern, Alumni einzubinden, den Zugang zu kurzfristigen Gesundheitsqualifikationen zu erweitern und Projekte im Zusammenhang mit rezessionsresistenten Berufen und Branchen zu schaffen. Die JPMorgan Chase Foundation hat über 1 Million US-Dollar zur Unterstützung dieses hochmodernen Personalentwicklungsprojekts des HCCC gespendet.
Die DEI-Rekrutierungs- und Bindungsinitiative des Colleges ist Finalist in der Kategorie „Planung, Governance und Finanzen“, die Programme oder Aktivitäten auszeichnet, die zur Verbesserung der Effizienz und Effektivität des Community College entwickelt und erfolgreich umgesetzt wurden. Mit Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion als Grundlage seiner Mission engagiert das HCCC Mitarbeiter mit unterschiedlichen Perspektiven, um den Erfolg der Studenten voranzutreiben, umfassende und inklusive berufliche Entwicklung, Wertschätzung und Anerkennung zu bieten, eine vielfältige und engagierte Belegschaft zu rekrutieren und zu halten und die Gemeinschaft zu verbinden.
Ein Bellwether-Finalist ist ein Community College, dessen Programm in der ersten Wettbewerbsrunde die höchste Punktzahl erreicht. Die Teams der Finalisten präsentieren sich vor einer Jury aus anonymen Juroren und anderen Community-College-Praktikern und CEOs und berichten, wie sie ein kritisches Problem, das ihre Bildungseinrichtungen betrifft, maßgeblich gelöst haben. Der anspruchsvolle Preiswettbewerb ist ein wesentlicher Bestandteil der Community College Futures Assembly, bei der die Finalisten gegeneinander antreten. Der Wettbewerb findet vom 26. bis 28. Februar 2023 in San Antonio, Texas, statt.
„Wir sind sehr stolz auf die Auszeichnung für diese bahnbrechenden Programme, die das Engagement des gesamten Colleges für unsere Studenten und die Gemeinschaft veranschaulichen“, sagte HCCC-Präsident Dr. Christopher Reber. „Wir arbeiten fleißig an unseren Präsentationen für den Februar-Wettbewerb.“