Selbstermächtigung für Führung

Als einflussreicher Unternehmensleiter ist es Ihre Aufgabe, die Teammitglieder in Ihrem Unternehmen zu stärken. Wenn Sie jedoch an der Spitze stehen, wo die Verantwortung liegt, gibt es niemanden, der Ihnen die Verantwortung überlassen kann. Daher ist es Ihre Aufgabe, sich selbst zu stärken. Dieses maßgeschneiderte Programm bietet einen klaren Überblick über die Verhaltensweisen, die ein erfolgreicher Leiter beherrschen und nachahmen muss, um Selbststärkung für den Erfolg seines Unternehmens und seiner Organisation zu erreichen. Dieses Programm richtet sich an Unternehmensinhaber, Manager und Führungskräfte der mittleren bis oberen Ebene.

Nach Abschluss dieses Kurses werden die Teilnehmer in der Lage sein:

Verstehen und beschreiben Sie die Eigenschaften einer erfolgreichen Führungskraft.
Verstehen Sie den Unterschied zwischen einem Chef und einem Anführer, einem Anführer und einem Tyrannen, einem Manager und einem Anführer.
Beschreiben Sie die Arten von Macht, die Einzelpersonen verliehen werden, und wie sie in der Gesellschaft und in Organisationen wahrgenommen werden.
Verstehen Sie die Verhaltensweisen, die mit den zehn Merkmalen der Selbstermächtigung verbunden sind, wie sie im Resilienz-Sanduhr-Modell dargestellt werden, und wie Sie die damit verbundenen Verhaltensfähigkeiten entwickeln können.
Lernen und üben Sie spezifische Verhaltensweisen zur Selbststärkung, wie etwa effektive Kommunikationsfähigkeiten, Zuhören, Durchsetzungsvermögen, Konfliktmanagement und Teambildung.
Bestimmen Sie, in welchen Bereichen er oder sie zur beruflichen Selbstbestimmung Entwicklung benötigt, und erstellen Sie Aktionspläne für die Entwicklung dieser Fähigkeiten und Eigenschaften.

Für weitere Informationen und zur Anmeldung senden Sie bitte eine E-Mail an amunizFREEHUDSONCOUNTYCOMMUNITYCOLLEGE.

Kontaktinformationen

Büro für Weiterbildung
161 Newkirk Street, Raum E504
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(201) 360-4224
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